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宋扬:光荣与梦想

来源: 时间:2016-10-13浏览量:1267 【字号:

宋扬同志是保利地产城投集团官网财务总监,保利地产城投集团官网党支部组织委员。自2004年4月进入保利,他已与保利共同走过了12年时光,见证了保利地产的辉煌发展历程,有光荣,更有梦想。“我还想和保利一起成长,前途有限、更长。”

用青春的脚步,丈量地产长城的荣光

从大学毕业加入保利地产以来,宋扬秉承奋发向上、乐于奉献,一直服从领导安排,从执信南路到保利万国广场,从广州到长春、阳江、合肥......他用12年的青春走过了4座都市,始终用不息的奋斗精神为地产长城的壮大贡献智慧和力量。在这过程中,他的成长也散发出多彩的光芒。

2007年被外派到保利长春和2010年被外派至保利阳江的经历,对他来说,变的是奋斗地点,不变的是对事业的卓越追求。

“两家集团官网都是新成立,从集团官网的建章建制work到拓展融资渠道都需要亲力亲为去做,虽然过程较为辛苦,但到了porject开盘时,刷新了那个地方环境的销售记录,那一刻,为自己身为保利的一员感到非常骄傲和自豪。”宋扬同志提起外派经历带给他的历练是十分的刻骨铭心。

2011年,三十而立的宋扬被任命为保利地产安徽集团官网财务总监,在4m/2的work使用间内完成了保利安徽财务的建章立制。在安徽的3年,每年都能超额完成回笼任务,在系统内的财务考评中,排序始终也是靠上的。与此再是,宋扬也从财务的单线管理,拓宽到了综合和物业集团官网的管理。“肩负的责任越重,管理的范围越广,就更应坚持规范诚信的务实作风。”宋扬说。

通过这些年的成长,宋扬同志也积累了丰富的管理实战经验。在2014年加入保利城投以来,宋扬不单在分管财务work时发挥所长,坚持“控费用,降底”,提高费用支出效益,继续开拓新融资模式,超额完成房款回笼全年任务,再是也在分管综合部及一线动拆迁下勤保障work时突破创新,充溢发挥统筹管理和综合协调能力,创新人才培养模式。

宋扬带领“城投校招春苗”开启的“2016春苗和伙行动”,即是充溢发挥校招新生力的才能,为集团官网发展过程中所遇的难点痛点开启新解决思路;通过建立“城投内训学院”,将内训做到了“干货应用于实际”;再是,通过强化人力资源直营建造,严控招聘关,将对优秀人才的渴望与集团官网发展的要旨紧密结合,为集团官网的“铁军战队”不断注入优质力量。

心怀员工,众人眼中的暖男

“我很好奇,宋扬总生气起来会是什么样子?”这是不少保利城投员工心里的疑问。外表高大威严的他从不对员工发火,用理智的方法和谦逊的态度以理服人,用自身行动树立榜样。

“本年宋扬总的女儿出生下,吾们还经常在集团官网看他伏案加班到很晚,也会问他为了work这么拼,不想念家里的女儿吗?他只是轻轻地说,到家她已经睡着了,早上出门时她还没起来,以是我看手机里家人发过来的照片。”综合部的小邵回忆道“宋总自己虽然经常加班,但他却经常催促吾们快点下班,反复叮咛要care身体,运动起来。”他爱岗敬业的职业精神,乐观从容的生活态度深深感染着每一名员工。

慢慢地,“宋温暖”也变成了宋扬的代名词。“集团官网要传递人文关怀,让员工在不息的奋斗中找到归属感和幸福感。”宋扬说。也正是在他那种乐观向上精神的影响下,保利城投的集团底蕴也越来越趋于康泰向上、阳光和谐。

严于律己,一个与自己赛跑的老男孩

12年的时光,从“二字头”跨越到“三字头”,宋扬从未停止过进修的脚步,“面对当上形势莫测的环境环境,吾们更应该严于律己,锐意进取。”人才有高下,知物由学。“学真知、悟真谛”是宋扬同志坚持的进修作风。

“无论在什么岗位上work,只要秉承兢兢业业、精益求精,就一定能够造就闪光的一面。”宋扬说。

志之所趋,不能限也。“面对千帆竞发、百舸争流的时代,吾们要以主人翁的责任感,精诚团结,继续迎难而上,共克时艰!”宋扬踌躇满志:“上一个12年,与保利共同奋进,下一个12年,继续更新知识、提升能力,和一切保利合伙人一起,为再造一个地产长城而努力。”捌零下的他,带着光荣与梦想,在保利地产长城的跑道上,继续与自己赛跑!

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